Con la ley de desconexión laboral, los patronos deberán ajustar sus reglamentos y respetar el descanso y el tiempo libre de quienes trabajan desde la casa.
Pretender que el teletrabajador permanezca conectado y responda a cualquier hora del día genera en nuestro país un aumento en los casos del síndrome del trabajador quemado.
Redacción NR