El sector empresarial privado pagará a partir del 1 de diciembre cerca de 738 mil millones de colones en aguinaldos.
La cifra anterior toma en cuenta los 1.1 millones de personas que laboran en el ámbito privado.
En el cálculo para el pago del aguinaldo debe tomarse en cuenta las horas extras laboradas durante todo el año.
Cabe recordar que este pago toma en cuenta los salarios de los últimos doce meses.
Así se calcula el aguinaldo
A continuación, le explicamos cómo calcular el monto que le tienen que pagar aguinaldo.
Este monto, toma en cuenta los salarios de los últimos 12 meses del año, sin que le tengan que rebajar dinero de impuestos o seguridad social.
Lo primero que debe hacer, es sumar el dinero bruto de los salarios que le pagaron en los últimos 12 meses del año.
El resultado de esta suma, la debe dividir entre 12.
Por ejemplo, si su salario bruto de los últimos 12 meses del año fue de 500 mil colones, debe realizar la operación: 500000*12, para luego dividir ese resultado (6000000) entre 12.
¿Qué pasa si no llevo un año seguido trabajando en la misma empresa?
Muchos pudieron cambiar de trabajo en el último año, o apenas, entrar al mercado laboral de manera formal.
Por lo cual, si esta es su situación, debe tomar en cuenta la siguiente información para calcular el aguinaldo que le toca.
Debe realizar la suma de los salarios brutos en que recibió salario de la misma empresa.
Es decir, si entró a trabajar en el mes de julio para una empresa, debe sumar los salarios desde ese mes, para luego dividir ese resultado entre 12; el resultado de esta operación será su pago de aguinaldo.
Tome en cuenta que, si lleva al menos un mes en ese trabajo, tiene derecho a recibir aguinaldo.
También tome en cuenta que, si una persona es despedida o renuncia antes del 30 de noviembre, entonces debe calcular el salario que recibió hasta ese momento y dividirlo entre 12.
Aspectos importantes sobre el aguinaldo
Recuerde que el aguinaldo es el pago de un decimotercer mes del año, exento de cargas sociales o impuestos.
Aparte, debe tomar en cuenta horas extras laboradas, bonos, así como cualquier otro pago salarial que se haya realizado en el año de trabajo, así como premios o incentivos.
Las personas que trabajan como “freelance” o que son trabajadores mediante servicios profesionales, no tienen derecho a aguinaldo, a menos que la empresa quiera reconocérselos.
El único requisito para que reciba el aguinaldo, es que cumpla, al menos, un mes completo de trabajo para el mismo patrono.
Además, el último día para el pago es el 20 de diciembre, según la legislación costarricense.
Si no le pagan el aguinaldo antes del 20 de diciembre, debe denunciar ante el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) a su patrono por incumplimiento.
El pago del aguinaldo antes del 20 de diciembre es una obligación que debe cumplirse por todas las empresas.
Página web para calcular el aguinaldo
El MTSS tiene en su sitio web un apartado para calcular su aguinaldo.
A través de www.mtss.go.cr/buscador/Aguinaldo.aspx, usted encontrará una calculadora de aguinaldos para que salga de dudas.
Solo debe ingresar los salarios que recibió en cada uno de los meses del año, trabajando para una misma empresa.
Si usted no trabajó un mes en específico para esa empresa, debe ingresar “0” en esa casilla.
